根据公开选拔乡局级领导干部工作实施方案，为体现公开、公平、公正原则,经市公开选拔乡局级领导干部工作领导小组研究决定，面试分数线划定及确定面试对象的原则和办法为：
一、确定面试对象的原则。根据笔试成绩，按照第一志愿优先、高分优先的原则确定面试对象。
二、划定分数线的办法。按照报考人员填报的第一志愿，将考生划为年轻干部、女干部、非党干部和其他干部四类，根据笔试成绩，将报考四类职位考生的分数分类排序，按照公开选拔职位1：5的比例，初步确定各类职位的最低录取分数线。
三、确定面试对象办法。各个职位的面试对象，根据报考人员的第一志愿和分数确定。第一志愿上线人数超过5人的，按第一志愿从高分到低分录满5人为止（分数并列的全部录取）,剩余上线人员按第二志愿进行调剂；第一志愿上线人数不满5人的，先按第一志愿录取，剩余名额从第二志愿按得分从高到低依次进行调剂；报考人员的第一和第二志愿跨职位类别，且都达到最低录取分数线的，按第一志愿优先的原则录取；如果达到最低录取分数线，第一、二志愿均不能录取的，则在本类别范围内征集志愿。
四、空缺名额调剂办法。本人不同意调剂的，作弃权处理。因弃权等原因导致面试对象出现空缺的，则从符合该职位类别报考条件的没有上线人员中从高分到低分依次递补。
广水市公开选拔乡局级领导
干部工作领导小组办公室
2007年4月9日
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